Travailler comme étudiant en Flandre : Ce qu’il faut savoir avant de se lancer
Vous cherchez à arrondir vos fins de mois, gagner en autonomie ou acquérir de l’expérience tout en étudiant ? Un job étudiant en Flandre peut-être la bonne option — à condition de bien connaître les règles du jeu. Que vous soyez Flamand, Bruxellois ou Wallon, les opportunités sont là, mais encore faut-il savoir comment les saisir correctement. Voici un guide simple, pratique et sans détours pour vous aider à naviguer dans les démarches d’un emploi étudiant en Flandre.
Pourquoi choisir la Flandre pour son job étudiant ?
La Flandre n’est pas seulement connue pour ses gaufres et ses villes médiévales. C’est aussi une région économiquement dynamique avec une offre variée de jobs étudiants, notamment dans :
- La distribution et la grande surface (Colruyt, Delhaize, Carrefour…)
- La logistique et les entrepôts (bpost, DHL, PostNL…)
- La restauration rapide (Quick, McDonald’s, Panos…)
- Les maisons de repos et services de santé (aide-soignant, accueil…)
- L’événementiel et les festivals (surtout en été)
C’est donc une excellente façon d’améliorer son néerlandais tout en étudiant, sans parler de l’avantage sur un CV. Bien entendu, quelques règles spécifiques s’appliquent, et mieux vaut les connaître à l’avance.
Qui peut travailler comme étudiant en Flandre ?
Tout étudiant inscrit dans un établissement scolaire reconnu en Belgique (ou à l’étranger, sous certaines conditions) peut travailler sous statut étudiant. Que vous soyez francophone ou non, tant que vous poursuivez des études à temps plein, vous êtes éligible. Cependant, attention :
- Les élèves en enseignement à horaire réduit ou promotion sociale peuvent ne pas bénéficier du statut d’étudiant sous contrat classique.
- Il faut avoir au moins 15 ans et avoir suivi les deux premières années de l’enseignement secondaire.
Petit mot d’avertissement : dès que vous terminez vos études (par exemple, obtention d’un bachelier ou master en juin), vous perdez votre statut étudiant à partir du 1er octobre suivant.
Quelles sont les démarches administratives à ne pas manquer ?
Travailler, oui, mais en règle ! Voici les démarches incontournables pour vous lancer sans faux pas :
Obtenir un numéro de registre national
Si vous venez d’une autre région, ou si vous êtes un étudiant étranger en Belgique, vous devez être inscrit au registre national pour recevoir un numéro d’identification. Cela se fait généralement via la commune de résidence.
Avoir un compte bancaire belge
Les employeurs flamands demandent souvent un compte en Belgique pour verser votre salaire. ING, KBC, Belfius ou HelloBank proposent des options gratuites pour les jeunes.
Signer un contrat étudiant
Ce contrat vous protège comme un salarié : horaires, rémunération, couverture d’assurance… tout doit y figurer noir sur blanc. N’acceptez jamais de travailler « au noir » : c’est risqué et non couvert en cas d’accident.
Veiller à ne pas dépasser le quota de 600 heures/an
Sous le statut étudiant, vous avez droit à 600 heures de travail par année civile en bénéficiant de cotisations sociales réduites (2,71 % contre 13,07 % normalement). Ce plafond est pour toute la Belgique, donc à répartir judicieusement si vous travaillez aussi ailleurs qu’en Flandre.
Comment trouver un job étudiant en Flandre ?
Le nerf de la guerre, c’est de trouver une offre concrète. Heureusement, les canaux ne manquent pas :
- Le VDAB (Office Flamand de l’Emploi) propose des dizaines d’annonces filtrables par région et secteur. Leur portail Jobstudent est une mine d’or.
- Les job boards classiques comme Student.be, Indeed ou Jobat.be disposent également de sections dédiées aux jobs étudiants.
- Les groupes Facebook locaux (« Student Jobs Leuven », « Job étudiant Gent »…) sont souvent utilisés par les employeurs pour des besoins urgents.
- Le bouche-à-oreille reste un excellent levier. Posez la question autour de vous ou aux anciens étudiants de votre filière.
Astuce perso : en été, n’hésitez pas à passer en personne dans les supermarchés ou cafés. Une bonne impression en face à face peut valoir plus que tout CV.
Langue : faut-il absolument parler néerlandais ?
C’est LA grande question pour les francophones. Bonne nouvelle : dans les grandes villes comme Anvers ou Gand, certains employeurs acceptent des étudiants uniquement francophones ou anglophones, surtout dans la restauration ou les entrepôts.
Cela dit, maîtriser un minimum le néerlandais de base est un vrai plus. Même quelques phrases courantes peuvent faire la différence à l’entretien (et démontrent votre motivation). Une appli comme Duolingo ou Babbel peut vous aider à démarrer rapidement sans investir énormément de temps — ni d’argent.
Combien gagne-t-on en tant qu’étudiant en Flandre ?
Le salaire horaire dépend du secteur, mais voici des points de repère :
- En moyenne entre 11 € et 14 € de l’heure
- Certains secteurs paient mieux le weekend (notamment la distribution et l’Horeca)
- Des primes peuvent s’ajouter : travail de nuit, jours fériés, contrats longue durée…
N’oubliez pas : même avec les cotisations réduites, le montant net reçu est légèrement inférieur au brut affiché. Mais c’est toujours plus avantageux que le taux normal.
Faut-il déclarer ses revenus ?
C’est une question qui revient souvent, surtout chez les parents : « Mon fils va-t-il me faire perdre mes allocations familiales ? ». Bonne nouvelle : jusqu’à 600 heures par an, vous préservez vos droits aux allocations et à la mutuelle étudiante, sous certaines conditions :
- Ne pas dépasser un certain plafond annuel de revenus (pour 2024, environ 13 242 € net imposable si vous êtes fiscalement à charge d’un parent isolé ou 7 102 € si vous êtes à charge de deux parents)
- Ne pas dépasser les limites horaires fixées par le statut étudiant
En cas de doute, mieux vaut vérifier sur www.mysocialsecurity.be ou appeler directement votre caisse d’allocations familiales.
Petits conseils pour une première expérience réussie
Voici quelques astuces que j’aurais aimé connaître lors de mon premier job étudiant :
- Soignez votre CV même s’il est vide. Mettez en avant vos qualités, votre motivation, vos cours de langues, vos hobbies. Les employeurs flamands apprécient la clarté et la concision.
- Arrivez à l’heure – la ponctualité est très appréciée en Flandre.
- Gardez une trace de vos heures via student@work ou une petite appli personnelle. Cela évite les mauvaises surprises (heures non payées, quota dépassé…)
Et surtout, soyez curieux. Même si vous emballez des colis ou servez des frites, chaque job peut vous apprendre quelque chose : rigueur, gestion du stress, travail en équipe… des qualités toujours précieuses sur un CV.
Et après ?
Enfin, gardez en tête qu’un job étudiant peut aussi déboucher sur quelque chose de plus grand. Certains employeurs recontactent leurs étudiants pour des contrats fixes ou des stages professionnels. J’ai même connu une étudiante francophone recrutée chez Ikea Gent à plein temps après l’obtention de son diplôme — grâce à son excellente attitude pendant l’été.
Alors oui, ça demande un peu d’organisation, parfois de sortir de sa zone de confort linguistique… mais les portes que ça ouvre en valent largement la chandelle.